近日，万师傅第九届8·3师傅节顺遂展开，超250万师傅集体响应，在全国睁开年夜范围公益步履，激发人们热切存眷。

据领会，师傅节创建在2015年8月3日，由万师傅平台倡议，其初志是“以师傅的名义，界说一个节日”。最近几年来，8·3师傅节因家居办事需求激增、办事者范围延续扩年夜而广为人知，逐步成为近似记者节、教师节、护士节的职业节日。

每一年邻近8月3日，万师傅将展开师傅节系列勾当，包括面向全平台师傅的高温补助、师傅节“超等礼拜四”、师傅节年度颁奖和师傅节公益行等。本年，30名家居师傅因办事质量优胜摘得“年度师傅”声誉。

据悉，2021年，第七届8·3师傅节公益行初次吸引上百支师傅团队热切介入，将爱心传递百城。自2019年师傅节公益行正式启动，万师傅平台累计组织师傅节公益行勾当300余场，帮忙各地福利院、养老院、黉舍等场合机构和孤寡白叟、贫苦家庭进行义务补葺、安装和调养，鼓动勉励师傅群体以一技之长传递善意。

纵不雅数年前，我们找师傅安装、维修家具，一般经由过程熟人介绍或是楼道告白。家居师傅年夜大都是“游击队”，被动期待工作，打零工、做散工。彼时，消费者对办事者的技术程度、办事立场等环境是完全不领会的，也缺少获知渠道。是以，找办事就像开盲盒，风险端赖本身承当。

历经多年成长，在行业尺度与平台规范的束缚下，家居师傅群体逐步走向职业化，不管是专业技术和办事素养，较数年前都产生了倾覆性的改变。依托在互联网平台，师傅们具有了“数字经历”，汗青办事数据清楚可见。消费者可以经由过程预约和时率、落成和时率、汗青办事数目和好评率等根据选择适合的师傅上门办事。本来存在的信息不合错误称、价钱不透明、权责不清楚、办事程度不肯定等痛点被一一破解。

万师傅开创人兼CEO田晓正认为，改变一个行业的要害，在在改变影响这个行业的最小单位，放在家居办事业来讲，就是师傅。自2013年成立以来，万师傅始终对峙尺度化扶植，一方面经由过程介入行业尺度的编制，重塑办事流程，完美办事规范，让从业者有尺度可依；另外一方面设置严酷的准入门坎，成立系统化天资认证、技术查核与品级提升机制，加快职业教育，让办事者技术与立场兼具，为全国度庭供给优良家居办事。

万师傅方面注释道：“平台秉承向上、向善的理念，我们相信，若师傅具有一颗仁慈有温度的心，定能以己度人，将办事做好。经由过程师傅节，平台想传递给公共的，是家居师傅这一群体的真实面孔，消弭大师的曲解。今世家居师傅都是专业靠得住的，他们很是酷爱本身的工作，在各自的岗亭上阐扬所长，发光发烧。和其他行业一样，师傅们靠本身的技术与手艺赚钱，劳动是最名誉的。”

除此以外，万师傅平台经由过程发布《万师傅的一天》系列视频，以记载片的情势揭示一线家居师傅最真实的工作状况与糊口情况，但愿改变人们对这一群体的呆板印象。

从陕西西安的周师傅口中领会到，从业10余年，入驻万师傅7年，缘由就是平台工作机遇多，还很是重视小我的进修成长。不但可以多赚钱，还能更好地实现人生价值。本年8·3师傅节，周师傅率领三位师傅，前去长安区祥裕福利院探望白叟、义务补葺家具。这是他第三次加入8·3师傅节公益行，“助报酬乐，靠本身的一技之长帮忙他人，长短常有成绩感的工作。不但是师傅节，日常平凡我们也会帮四周的小学、养老院修修家具”。

在万师傅平台，像周师傅如许热情公益的家居师傅还良多。8·3师傅节为他们供给了一个回馈社会的契机，师傅们却逐步养成“赠人玫瑰”的习惯。对师傅来讲，是不是被看见其实不那末主要，主要的是本身的办事能真正帮忙到他人。

时期一向在转变，在政策慢慢完美、市场增强监管和平台规范束缚下，家居办事业正金年会朝着尺度化、规范化和品质化的标的目的成长。不成置否的是，供给家居办事的师傅群体，跟着行业步入成熟，也变得愈来愈专业、靠得住。

万师傅创建8·3师傅节的初志是但愿师傅群体积极的一面被公共看到，以此帮忙他们取得承认、获得尊敬。此刻看来，万师傅已接近成功了。